蘇州工業(yè)園，以人才為墨繪就產(chǎn)業(yè)騰飛生動畫卷 | 蘇州維力醫(yī)療科創(chuàng)園

2022-11-03 09:25:19   瀏覽：

穿過時光的幽徑
涓涓細流自五湖四海匯聚成奔騰的浩瀚江河
走進蘇州工業(yè)園區(qū)
處處涌動著創(chuàng)新的活力和奮斗的激情
每一位追夢人皆是不凡



十年回眸，蘇州工業(yè)園區(qū)與人才的“雙向奔赴”撼動人心，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體搭建，到產(chǎn)才融合雙向賦能；從“真金白銀”引才聚才，到“量身定制”留才用才......引進一個人才、創(chuàng)立一家企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)，是一群人繪就了這副壯麗的產(chǎn)業(yè)騰飛畫卷。

01  非凡之地  人才磁場近悅遠來
 
廣聚天下才，謀得產(chǎn)業(yè)興。
 
十年，園區(qū)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，高位聚能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，高位引領(lǐng)創(chuàng)新集群，高位推進四個一流，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、生態(tài)鏈，打造“全鏈式”人才開發(fā)體系，以更開放的格局、更寬廣的胸襟、更包容的環(huán)境，全力推動人才優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，成為獨樹一幟的人才發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)標桿。

 

作為國家級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”“海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，蘇州工業(yè)園區(qū)已成為國際高層次人才創(chuàng)業(yè)首選地，崇尚知識、尊重人才，已然鐫刻在這座城市的骨子里。
 
有人才的活力涌流，才有蓬勃的城市脈動。十年來，每年有超4萬名本科生涌入園區(qū)，且數(shù)量逐年增長，區(qū)內(nèi)93.8萬就業(yè)人口平均年齡僅32.3歲，而大專及以上人才總量從19.5萬人攀升至50萬人，增幅達到156%，每萬勞動力中研發(fā)人員達550人。園區(qū)對海內(nèi)外高層次人才的吸引力也在不斷攀升，僅用十年的時間，總數(shù)就在2012年基礎(chǔ)上實現(xiàn)了翻兩番，如今達到了6.1萬人。值得一提的是，區(qū)內(nèi)高層次人才隊伍也發(fā)生了質(zhì)的提升，國家級重大人才工程專家飛速擴充至219人，形成了一支引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的頭雁隊伍。此外，區(qū)內(nèi)外籍常住人才從2012年底的5544人躍升至1.2萬人，占全市一半，海歸人才從3000人增至近1.3萬人，占全市五分之一。
 
這些亮眼數(shù)據(jù)彰顯的正是這座城的蓬勃朝氣，讓人才“流量”變“留量”，成就非凡之地。
 
02 非凡之舉  十年改革熠熠生輝
 
尋創(chuàng)新之道，破舊制之困。
 
十年，園區(qū)堅持改革先行，以體制機制之“優(yōu)”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“活”，通過“引育協(xié)同”雙輪驅(qū)動模式打造人才集聚高地，營造尊重人才、見賢思齊的發(fā)展生態(tài)。
 
“科技領(lǐng)軍人才”已是園區(qū)招賢納士的一張靚麗名片。自2007年起，園區(qū)啟動實施科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程，以高層次人才引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，致力于在全球范圍吸引高端科技人才項目與團隊落戶發(fā)展。十余年，該工程共支持各類科技領(lǐng)軍人才2285名，其中創(chuàng)業(yè)類2110名、創(chuàng)新類175名，1754個項目完成簽約落地，逐漸形成人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級良性互動的發(fā)展格局。
 
與創(chuàng)新者為伍，為創(chuàng)業(yè)者開道，堅持“制度創(chuàng)新、以軟制硬”是園區(qū)引才育才的具體嘗試。圍繞“2+3+1”產(chǎn)業(yè)體系，繪制“重點產(chǎn)業(yè)人才圖譜”，迭代升級“金雞湖人才計劃”，形成了更清晰、更簡潔、更有利的“1+3+X”政策體系，突出人才引領(lǐng)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮市場資源配置作用，以經(jīng)濟貢獻與市場認可度為導向?qū)ζ髽I(yè)、人才進行獎勵扶持，首次建立覆蓋面廣、銜接有序?qū)苿?chuàng)領(lǐng)軍、產(chǎn)業(yè)骨干、青年人才全鏈條支持體系，貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，充分彰顯引才留才的誠心。
 
推出全國首個以產(chǎn)業(yè)分類的國際職業(yè)資格比照認定職稱資格目錄，構(gòu)建科學精準的人才評價機制；在全省首創(chuàng)生物醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)資格評審標準、首開生物醫(yī)藥工程高級職稱評審通道，填補了國內(nèi)在該領(lǐng)域的空白，暢通了生物醫(yī)藥“第一資源”的成長通道；出臺外國人才工作生活便利化服務(wù)19項舉措，試行長三角外籍高端人才互認，建立全省首個外國人才工作、居留許可“單一窗口”，開通“人才專線”暢通高端人才國際網(wǎng)絡(luò)信息通道......
 
革新引育人才模式是這座城的大膽設(shè)想，非凡之舉締造了一支更具國際范、更有競爭力的人才隊伍。
 
03 非凡之處  產(chǎn)才融合活力迸發(fā)
 
因產(chǎn)業(yè)而聚，因人才而興。
 
十年，園區(qū)始終堅持推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型同頻共振，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成了依托產(chǎn)業(yè)引聚人才、通過人才提振產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。
 
建載體、搭平臺，園區(qū)一步步夯實創(chuàng)新發(fā)展的“基礎(chǔ)設(shè)施”，創(chuàng)新資源“最強磁場”的威力逐步顯現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)人才、企業(yè)紛至沓來。如今，園區(qū)已集聚科技創(chuàng)新型企業(yè)9000多家，國家高新技術(shù)企業(yè)從十年前的400多家增加至2000多家，各級領(lǐng)軍人才從750余名攀升至3660余名。各類產(chǎn)業(yè)對接會、投融資沙龍等交流活動在園區(qū)“人才圈”遍地開花，蘇州工業(yè)園區(qū)率先建成全國唯一、中組部掛牌的中國創(chuàng)業(yè)人才投資中心。

 

生物醫(yī)藥是蘇州工業(yè)園區(qū)重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。經(jīng)過十多年培育，園區(qū)已成為國內(nèi)最具產(chǎn)業(yè)競爭力的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以產(chǎn)業(yè)競爭力第一、人才競爭力第一、技術(shù)競爭力第一的絕對優(yōu)勢牢牢占據(jù)全國215個生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園榜首。俞德超博士領(lǐng)銜的信達生物、袁建棟博士領(lǐng)銜的博瑞醫(yī)藥等二十余家領(lǐng)軍人才企業(yè)接踵“搶灘”資本市場，蘇州工業(yè)園區(qū)成為國內(nèi)生物醫(yī)藥業(yè)界的一個“奇跡”。



蘇州工業(yè)園區(qū)也是全球八大納米產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一，是全國最大的氮化鎵（第三代半導體材料）材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，同時也是全國最大的MEMS（微機電系統(tǒng)）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，具有最完整的產(chǎn)業(yè)鏈支撐體系。至今這里已累計引進和孵化相關(guān)企業(yè)1000多家、集聚各級領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊470多個，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值邁上千億級。



作為全國首個明確提出聚焦人工智能領(lǐng)域并出臺專門政策予以鼓勵的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，早在2017年，蘇州工業(yè)園區(qū)便吹響了人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“集結(jié)號”，至今已集聚超700名各級領(lǐng)軍人才、近1000家人工智能相關(guān)企業(yè)。企查查、思必馳、天聚地合等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)紛紛涌現(xiàn)，微軟、華為等業(yè)界巨頭也在這里設(shè)立了相關(guān)的產(chǎn)業(yè)基地和研發(fā)中心。
 
對標國際一流，匯聚頂尖人才，蘇州工業(yè)園區(qū)累計引進中科院蘇納所等國家級科研院所15多家、中外知名院校33所。
 
這是大刀闊斧的非凡之舉，蘇州工業(yè)園區(qū)正一磚一瓦構(gòu)筑起“圍繞一個特色產(chǎn)業(yè)、組建一家國資公司、建設(shè)一個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)立一支產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，打造一個品牌展會”的產(chǎn)才融合生態(tài)圈。
 
04 非凡之窗  對外開放廣納良才

海納天下才，潮涌入東方。
 
十年，園區(qū)深挖海內(nèi)外高校、人才校友資源，開展“全球引才推介會”“海外名校校友園區(qū)行”“校園蘇州日”“招才引智校園行”等系列活動，不斷擴大“引才”朋友圈，實現(xiàn)“一人薦一才”；以“飛地”辦賽理念，連續(xù)舉辦11屆金雞湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，深化“全球城市伙伴計劃”，主動融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，通過以賽引才、設(shè)立青年人才專場，實現(xiàn)“一賽選一批”；在海外重要城市、關(guān)鍵節(jié)點布局多家海外商務(wù)中心，通過構(gòu)建“基金打底、實體運作、本土協(xié)同”運行機制，實現(xiàn)“一站引一城”......截至目前，園區(qū)已引進外國人才3800余人，涵蓋80多個國家，占蘇州市的1/3，其中外國高端人才1590人，占全省的1/5，形成了國際人才與本土人才交流互動、協(xié)同發(fā)展的良性格局。
 
放眼全球“引才”，創(chuàng)新形式“聚才”。依托國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國家第三代半導體技術(shù)創(chuàng)新中心、國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)國家級平臺，不斷整合匯聚知名高校院所、領(lǐng)軍企業(yè)等創(chuàng)新資源，通過聯(lián)動iDream園夢人才平臺，發(fā)布“揭榜掛帥單”“英才招募令”，力爭形成“鯰魚效應(yīng)”，集聚一批頂尖人才，為打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群提供有力支撐。
 
向世界打開這扇非凡之窗，蘇州工業(yè)園區(qū)成為國內(nèi)名副其實的人才匯聚高地。

05 非凡之家  筑巢引鳳人才為先
 
良禽擇木棲，良才擇地居。
 
十年，蘇州工業(yè)園區(qū)堅持打造“金雞湖人才”服務(wù)品牌，實現(xiàn)人才招引不松勁、人才服務(wù)不打烊、項目落地不斷檔，讓各類人才來得放心、干得舒心、留得安心。



全省首發(fā)金雞湖人才政策計算器，實現(xiàn)人才政策一端通查、一鍵匹配、一網(wǎng)通辦；建立“青年驛站、租房補貼、人才優(yōu)租、人才優(yōu)購、人才組屋”貫通式青年安居保障，推出iHome安居服務(wù)平臺，上線安居計算器，實現(xiàn)人才需求、意向房源、適配政策一鍵匹配；創(chuàng)辦全國首家海歸人才子女學校，全省首創(chuàng)允許人才配偶以靈活就業(yè)方式參保，開展國際商業(yè)醫(yī)療保險結(jié)算，有效解決了人才后顧之憂；推出全市首張區(qū)級人才卡——金雞湖人才卡，集結(jié)金融、文體、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠與便利服務(wù)，真正實現(xiàn)“一卡在手，服務(wù)全有”；設(shè)立高層次和國際人才服務(wù)中心、國際融合服務(wù)中心，為人才提供“一站式”服務(wù)；推進“一灣一島多點”高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)，布局“研、產(chǎn)、餐、住、游、購、娛、金、教、衛(wèi)、健、服、管、治”要素，健全“上管老、下管小”暖心服務(wù)體系，打造“青春Ye市”城市夜生活，以青春之城拴青年之心……

 

這里是人才的非凡之家。金雞湖畔，人才正匯集成奔流江海，踏浪而來。
 
十年
一座城因人而興
因才而盛
革故鼎新，與時俱進，星火成炬
變化的是時間
不變的是園區(qū)對人才的熱切渴求
十年永葆的求才之心

溫馨提示：本文轉(zhuǎn)載于蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布，轉(zhuǎn)載用于學習與行業(yè)交流的正當目的；如涉及在原文基礎(chǔ)上寫作、整理的內(nèi)容部分，MedLand將進行注解說明，對自行創(chuàng)作、整理內(nèi)容享有著作權(quán)。如未對原文或者摘引部分進行標注給原作者造成的影響，請您及時聯(lián)系我們，我們將對此及時作出修改、說明或者刪除。
 


 

[ 蘇州維力醫(yī)療科創(chuàng)園]
 
公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)界浦路69號
招商熱線：0512-65874651-8008  
15906205758 陸經(jīng)理
17315801857 李經(jīng)理
19951281613 郭經(jīng)理